蔣尚義回歸中芯國際副董，引發梁孟松不滿憤而請辭
根據中國媒體《第一財經》報導指出，中國最大晶圓代工廠中芯國際 15 日召開臨時董事會，會中除了確認傳聞已久，前台積電營運長蔣尚義回歸擔任副董事長一職之外，最令人意外的情況則是現任聯合執行長梁孟松，在會中向董事會遞交書面辭呈，以抗議蔣尚義回歸沒被事前知會，認為自己不受尊重。中芯國際董事長周子學並未當場批准梁孟松的請辭。
報導指出，在中國武漢弘芯半導體因資金斷鏈而停擺，最後被中國政府接管之後，中芯國際董事長周子學就力邀先前擔任武漢弘芯執行長的蔣尚義回歸中芯，並擔任副董事長的職務。但此事現任中芯國際聯合執行長梁孟松事前並不知情，使梁孟松極度不滿，憤而在 15 日召開的臨時董事會提出書面辭呈。報導還表示，中芯國際 15 日晚間公告表示，臨時董事會已表決通過關於委任副董事長、執行董事議案。不過，過程中梁孟松無理由對議案投了棄權票。
梁孟松的書面請辭全文如下：
致董事會信函
董事長及諸位董事，您們好！
我知道今天在這個會議上我們要做一個非常重要的人事任命決議。
目前，中芯國際正面臨著美國的種種打壓，導致先進工藝的發展受到嚴重威脅。我認為，今天這個人事提案必然會關係到公司的前景。
我自從 2017 年 11 月，被董事會任命為聯合首席執行官，至今已三年餘，在這1000多個日子裏，我 幾乎從未休假，甚至在 2019 年 6 月份，當我正在經歷著生命中最危險的時刻，都從來沒有放棄、也沒有辜負過諸位對我的囑託。
這段期間，我盡心竭力完成了從 28nm 到 7nm，共五個世代的技術開發。這是一般公司需要花十年 以上的時間才能達成的任務。而這些成果是由我帶領的 2000 多位工程師，日以繼夜、賣命拼搏得 來的。當然，董事長和諸位董事過往的信任與支持也是成功的關鍵要素。
我來中國大陸本來就不是為了謀取高官厚祿，只是單純的想為大陸的高端積體電路盡一份心力。目前，28nm，14nm，12nm，及 n＋1 等技術均已進入規模量產，7nm 技術的開發也已經完成，明年四月就可以馬上進入風險量產。5nm 和 3nm 的最關鍵、也是最艱钜的 8 大項技術也已經有序展開，只待 EUV 光刻機的到來，就可以進入全面開發階段。
目前看來，我的短期目標，似乎已經超預期、圓滿的達成了。
我是在 12 月 9 號，上星期三早上，接獲董事長電話告知：蔣先生即將出任公司副董事長一職。對此，我感到十分錯愕與不解，因為我事前對此事毫無所悉。我深深的感到已經不再被尊重與不被信任。我覺得，你們應該不再需要我在此繼續為公司的前景打拼奮鬥了。我可以暫時安心的休息片刻。
在公司董事會和股東會通過蔣先生提名任職之後，我將正式提出辭呈。但是公司應該對我這三年多的貢獻給予全面公正的評價，而我應有接受和申訴的權利。
我在此很鄭重的告訴大家，我並沒有絲毫意圖想要影響各位接下來對此人事任命的表決，但是我覺得我應該要讓大家知道我內心最真切的感受。
我的這份聲明，希望董事會秘書郭光莉女士可以列入本次臨時董事會的正式會議紀錄。
謝謝大家。
截至目前為止，中芯國際尚未對梁孟松傳出請辭的消息發表官方說法。不過，一但真的因為蔣尚義的回歸，進而造成梁孟松的不滿而掀起公司的茶壺風暴，則之前外界預期兩大將聯手創造中芯國際未來在製程上的發展恐將化為泡影，因此值得後續密切觀察。
（首圖來源：中芯國際）
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2020-12-16 13:13
【中芯人事變局1】蔣尚義曾一手栽培 梁孟松師徒翻臉為哪樁？
【中芯人事變局1】蔣尚義曾一手栽培 梁孟松師徒翻臉為哪樁？
蔣尚義曾一手栽培梁孟松，如今中芯卻一山難容二虎。（翻攝自微博）
中芯國際公告蔣尚義將擔任副董事長，現任執行長梁孟松立刻遞出辭呈，並表達錯愕不解，由於梁孟松是蔣尚義一手栽培，2人因為中芯翻臉，也讓外界訝異不已。
中芯國際執行長梁孟松是前台積電技術大將，2003年，台積電與IBM在130奈米的銅製程一戰中，梁孟松跟著他當時的上司蔣尚義一起帶領團隊，成功拉開與競爭對手的差距，梁孟松是蔣尚義一手栽培，2人在當時算是有一段師徒的革命情感。不過，中芯這次在沒有告知梁孟松的情形下，找了蔣尚義擔任副董事長，則是讓梁孟松感到不受尊重以及信任，並在辭職信中提到覺得中芯應該是不需要他繼續打拼奮鬥，憤而翻臉辭職。
中芯國際公告蔣尚義將擔任副董事長，現任執行長梁孟松立刻遞出辭呈。（今周刊提供）
根據中芯國際公告蔣尚義擔任該公司執行董事以及副董事長，年度固定酬金為67萬美元（約新台幣1,900萬元）及年度獎勵，但梁孟松3年前獲聘中芯中芯共同執行長及執行董事時，年度現金酬金為569萬，也就是說，蔣尚義的年薪是梁孟松的3倍以上。雖然梁的年薪遠低於蔣尚義，不過，今年5月中芯曾公告，發出235萬份認股權給8位董事，其中梁孟松獲得65萬份認股權，與董事長周子學並列第一。
梁孟松在辭職信中提到覺得中芯應該是不需要他繼續打拼奮鬥，憤而翻臉辭職。（翻攝自中芯國際官網）
梁孟松在董事會上公布的辭職聲明指出，從2017年擔任中芯聯席執行長迄今已經有3年多，幾乎從未休假，在其帶領的2千多名工程師盡心竭力的努力下，完成了中芯國際從28奈米到7奈米的5個世代技術開發，梁孟松認為，這是一般公司需要花10年以上才能完成的任務。他強調，中芯國際正面臨美國的種種打壓，導致先進製程工藝發展受到嚴重威脅，這個人事案必然會關係到公司的前景。
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